PCB業(yè)最令人氣憤的現(xiàn)象！

XX企業(yè)的老板最近一股憤懣之氣梗在胸中——他們的工廠在近段時(shí)間竟然被一位同行陸陸續(xù)續(xù)用各種手段挖走了十幾個(gè)高管、技術(shù)人才！

可能有人覺得這什么鬼？挖人很正常好么。放眼望去，外國企業(yè)挖中國企業(yè)的，中國企業(yè)挖日本企業(yè)的，日本企業(yè)挖臺(tái)灣企業(yè)的，臺(tái)灣企

業(yè)挖大陸企業(yè)的…到處都在挖人。

就算是華為、蘋果這種國際大企業(yè)，也是會(huì)挖人的，有什么好稀奇？！再說人能被挖走，說明他們在這個(gè)企業(yè)的根扎得不深，走了也罷。

挖人當(dāng)然很常見，正常的人員流動(dòng)，企業(yè)早已司空見慣，被挖走一兩個(gè)，的確不算什么。但是對于一個(gè)中小型的PCB企業(yè)來說，在短時(shí)間

內(nèi)，被挖走十幾個(gè)在廠里扮演重要角色的人才，有些還是已經(jīng)培養(yǎng)了許久的高管和技術(shù)工程師，受到的沖擊是極其巨大的。因?yàn)槲覀冞@個(gè)

行業(yè)具有一定的專業(yè)性，被挖走的人員空位，不是隨便到街上抓一個(gè)人就能補(bǔ)上的，何況一下子被拔了十幾個(gè)，整個(gè)生產(chǎn)線都可能被整得

一團(tuán)混亂，這不是坑爹么？這個(gè)被挖了一堆人的企業(yè)顯然是很可憐的。